आजकल ज़्यादातर Job Openings में Experience की Requirement 2–4 साल या 4–8 साल दिखाई देती है। लेकिन जिन Professionals के पास 14–16 साल का अनुभव है, उनके लिए अवसर कहाँ हैं?क्या इतने सालों का अनुभव रखने वाले Professionals को करियर में आगे बढ़ने का हक़ नहीं है?उनके पास भी Skills हैं, Responsibilities हैं और परिवार चलाने की ज़िम्मेदारी है। उन्हें भी अपने अनुभव के अनुसार एक उचित अवसर और सम्मानजनक वेतन चाहिए।अनुभव बढ़ने के साथ अवसर कम क्यों होते जाते हैं? 🤔HR Professionals और Hiring Managers से एक गंभीर सवाल है:14–16 साल के अनुभवी Professionals क्या करें? वे भी अपने परिवार का भरण-पोषण करते हैं और उन्हें भी नौकरी की ज़रूरत होती है।अगर आपके पास इसका कोई जवाब या सुझाव है, तो कृपया अपनी राय साझा करें। #MyERPNetwork